Als (top)manager ben je zakelijk verantwoordelijk en het eerste aanspreekpunt voor mensen om je heen. Hoe hou jij jezelf scherp? Hoe blijf jij jezelf ontwikkelen?

Als leider en manager binnen de top van je organisatie, ben je voor velen de beslisser, maar ook de inspirator en degene die meedenkt over oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken.

Maar bij wie kun jij terecht voor inspiratie? Bij wie kun jij terecht om even stil te staan bij de huidige situatie en stappen te overwegen voor de toekomst?

Tijdens Executive Coaching staat centraal hoe je, op een manier die jou past, plannen verwezenlijkt binnen de dynamiek van de organisatie maar ook daarbuiten.
Uiteraard is er aandacht voor  bedrijfsvoering en businessontwikkeling. Voor de wijze waarop je jouw organisatie naar de toekomst brengt en wendbaar maakt. Daarnaast is er ook aandacht voor persoonlijke groei en uitdagingen.

Waar kunnen we o.a over sparren?

• Je wilt je visie scherper krijgen, prioriteiten stellen en keuzes onderbouwen. Hoe formuleer je een aantrekkelijk wenkend perspectief?
• Je zit met een aantal persoonlijke vraagstukken en zoekt een onafhankelijke kundige coach die dit met jou ontrafelt en hefbomen vindt.
• Je begon eens als technisch specialist. Nu, als gevolg van vele successen, ben je directeur. Hoe vul je je rol effectief in?
• Je hebt gewaagde ideeën voor het lanceren van een nieuw product. Je gelooft erin, maar ziet het risico. Wat is een wijze beslissing?
• Je wilt graag meer met je bedrijf. Hoe concretiseer je jouw ideeën?
• Je organisatie wordt geconfronteerd met onverwachte veranderingen in de markt en bij klanten; meer ad-hoc veranderen is onvoldoende. Hoe stimuleer je jouw teams hier productief mee om te gaan?
• Je wilt een goede balans werk-prive en met goede energie werken en leven.

Klik

Wil jij ontdekken of ik iets voor jou en je organisatie kan betekenen of de klik er is?

Stuur me een mail kim@kimtenbokum.nl of bel me 06-48183711.